Z世代のファッショントレンド: 11人の労働者がオフィスに戻るために着ているもの

Aug 29, 2023

企業が人々をオフィスに戻すことを歓迎し始める中、多くの若い専門家は、オフィスの服装規定、現在のトレンド、そして自分の個人的なスタイルを融合する方法を模索しているかもしれません。

Z世代の労働者は、大学の最後の数年間とキャリアの最初の数年間を、リモートポジションに応募したり、Zoom通話用の服装を選んだりして過ごしました。

現在、オフィスに戻り始めているが、何を着るべきか頭を悩ませ、TikTokなどのソーシャルメディアプラットフォームにインスピレーションを求めている人もいる。

しかし、一部の人事専門家は、若い新入社員の服装がカジュアルすぎると考えている。

オペカ・ヒューマン・リソース・アンド・コンサルティングのオーナー、シンディ・オペカ氏はニューヨーク・ポストに対し、彼女が見た服装のいくつかは仕事環境というよりも「クラブに適している」ものだったと語った。

一部の企業は現在、適切な職場の服装とはどのようなものであるかを新入社員に思い出させることに取り組んでいます。

例えば、プロティビティ社は新入社員に対し、破れのあるブルージーンズをやめて、よりプロフェッショナルな服装を着用するのが最善であると伝えたとウォール・ストリート・ジャーナルが報じた。

Z世代の従業員が自分たちのスタイルと企業の期待をどのように融合させているかを理解するために、インサイダーは26歳以下の従業員11人に、オフィスに戻るときに何を着ているかを共有するよう依頼した。

オフィスの場所：カリフォルニア州オレンジカウンティ

仕事：不動産金融会社 SRK Capital Mortgage Brokers の創設者

会社の服装規定: 「当社は職場のファッションに対する個人主義的なアプローチを推進しており、各同僚が服装の選択を通じて独自のスタイルや個性を表現できるようにしています」とナランホ氏はインサイダーに語った。 「私の同僚の大多数はビジネスカジュアルスタイルにこだわるのが好きです。」

彼の服装の内訳は次のとおりです。

「私の職場スタイルは多様性を重視しています。プロフェッショナルな環境から友人とのディナーなど、よりカジュアルな環境にスムーズに移行できる服装を厳選することを目指しています」とナランホ氏は語った。

「私は、時代を超越したエレガントなエッセンスを取り入れながらも、気軽に親しみやすく快適な服装をするのが大好きです」と彼は付け加えた。

オフィスの場所：ニューヨーク市

仕事：写真家

彼の服装の内訳は次のとおりです。

「私は自分の作品をたくさん節約しています。仕事の目的で外出して作品を買うことはめったにありません」とリードさんはインサイダーに語った。

「もちろん、撮影では素敵な服を着たいと思っていますが、意外な場所に隠れた宝石がたくさん見つかるような気がします。それに、撮影中はスタイリッシュでありながら快適であることが好きです」と彼は付け加えた。

オフィスの場所：ニューヨーク市

仕事：デジタルおよび印刷出版社のコマースプロデューサー兼ライター

会社の服装規定: 「私の会社には決まったドレスコードはありませんが、私は全体的な服装を『スマートカジュアル』と表現します」とハイマン氏はインサイダーに語った。 「ほとんど何でもOKです。スーツやネクタイをしている人を見たことがないと思います。ジーンズ、フィットしたTシャツ、カジュアルなドレス、テーラードパンツはすべて受け入れられ、標準的です。」

彼女の服装の内訳は次のとおりです。

「私は自分の個人的なスタイルを自分の作品アンサンブルに組み込むよう努めています。その結果、ヴィンテージ風とフェミニンなストリート スタイルの組み合わせが生まれます」とハイマンは語った。

「私は一日のほとんどをデスクに座っているので、最適な快適さのために通常、ゆったりとしたオーバーサイズの服を着ています。オフィスにいるときは、私が長いドレスやスカート、またはゆったりとしたジーンズを履いているのを見かけるでしょう。 、" 彼女は付け加えた。

オフィスの場所：テキサス州アーリントン

仕事：戦略的先見性コンサルティングと非営利経営

彼の服装の内訳は次のとおりです。

「頻繁に旅行する若いプロフェッショナルとして、私は手頃な価格と社会的柔軟性を考慮しながらも、上品な服装をするよう最善を尽くしています」とジョンソン氏は語った。 「私の服装の選択により、スタイリッシュに感じることができ、予算と仕事後に行くかもしれない若々しい冒険を考慮することができます。」